弃瑕取用成语的释义指的是忽略过去的过错或缺点，重视并任用人的才能或优点。这个成语常用于形容领导者或用人者在选拔人才时，不计较个人小过失，以大局为重，看重人的实际能力和贡献。
1、弃瑕取用的拼音：
qì xiá qǔ yòng
2、弃瑕取用的释义：
指不计较缺点、过失而录用人才，瑕，指玉上的斑点，比喻人的缺点或过失；取用，指任用或采用。
3、弃瑕取用的出处：
出自南朝·宋·刘义庆《世说新语·德行》：“（晋武帝）诏曰：‘……其以（王）导为尚书，弃瑕取用，既往不咎。’”
4、弃瑕取用的例句：
公司领导决定弃瑕取用，尽管小李在上次项目中犯了一些错误，但他的创新能力和团队精神仍然值得肯定。
5、弃瑕取用的成语用法：
作谓语、定语；指用人要宽容，这个成语强调了在选拔人才时，应看重其主要优点和能力，不应因小瑕疵而全盘否定。
6、弃瑕取用的示例：
在历史上，许多伟大的领导者都懂得弃瑕取用的道理，他们不会因为下属的一点小错误就将其打入冷宫，而是会给予改正的机会，并继续发挥其长处。
7、弃瑕取用的近义词：
求贤若渴、不拘小节、宽宏大量（在用人方面的宽容态度上相近）
8、弃瑕取用的反义词：
求全责备、吹毛求疵、以小失大（这些词语都表示对缺点或过失的过分关注，与弃瑕取用的宽容态度相反）