弃瑕录用成语的释义为：指不计较缺点、过失而录用人才，即放弃别人的缺点或过失，采纳其长处或才能，给予任用，体现了一种宽容大度、重视才能的用人哲学。
1、弃瑕录用的拼音：
qì xiá lù yòng
2、弃瑕录用的释义：
指不计较缺点、过失而录用人才，瑕，指玉上的斑点，比喻人的缺点或过失，录用，指任用或聘请。
3、弃瑕录用的出处：
出自南朝·宋·刘义庆《世说新语·德行》：“（晋）元方难为兄，季方难为弟；元方难为弟，季方难为兄，二子之操，何得久事小人，弃瑕录用，宠辱不惊。”但此句并非直接表述“弃瑕录用”四字，而是体现了该成语所蕴含的精神，更明确的出处可能见于后世文献对类似行为的总结或引用。
4、弃瑕录用的例句：
公司决定弃瑕录用，给予那位虽有前科但已改过自新的求职者一个机会。
5、弃瑕录用的成语用法：
作谓语、宾语；指任用人才时不计较小过失，通常用于描述领导者或组织在选拔人才时展现出的宽容与智慧。
6、弃瑕录用的示例：
在历史上，许多伟大的领导者都懂得弃瑕录用，他们不因为下属的一点小错误就全盘否定，而是看重其才能和潜力，给予改正和成长的机会。
7、弃瑕录用的近义词：
宽宏大量、不计前嫌、既往不咎、大度包容等，这些词语都表达了对于过去错误或过失的宽容与原谅，以及在此基础上给予机会的态度。
8、弃瑕录用的反义词：
求全责备、吹毛求疵、斤斤计较、小肚鸡肠等，这些词语则强调了对于细节或错误的过分关注，缺乏宽容与理解，与弃瑕录用的精神相反。